La publicación pretende mejorar la inserción sociolaboral de las personas con adicciones mediante el establecimiento de alianzas entre organizaciones sociales y empresas. Así, la guía presenta estrategias que mejoran la reputación y la imagen de las corporaciones al tiempo que permiten la diversificación de las fuentes de recursos de las organizaciones sociales, creando sinergias que sensibilizan a las estructuras empresariales y acercan a los equipos profesionales de las entidades cuestiones más vinculadas a la gestión y la eficacia.